Latest Posts › Employment Litigation

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Point sur la transaction, les frais de transport domicile/travail et la résiliation judiciaire

Notre équipe sociale revient brièvement sur trois arrêts relatifs à l’appréciation des concessions réciproques lorsque la transaction est conclue avec un salarié, à la prise en charge par l’employeur des frais de transport...more

Update on the settlement, home/work travel costs and constructive dismissal

Our Employment team takes a brief look at three decisions relating to the assessment of reciprocal concessions when a settlement is reached with an employee, the payment by the employer of home-to-work travel expenses in the...more

Notre équipe en Droit Social revient sur trois arrêts de la Cour de cassation.

Dispositif de contrôle des salariés illicite : quelles conditions de recevabilité ? - Preuve d’une inégalité salariale : le juge des référés peut ordonner la communication de bulletins de paie d’autres salariés -...more

Notre équipe en Droit Social revient sur trois arrêts de la Cour de cassation

Consultation ponctuelle en cas de restructuration : pas d’obligation de consulter le CSE en amont sur les orientations stratégiques. Versement d’une prime annuelle prévue par des dispositions conventionnelles : appréciation...more

Our Employment Law team reviews three rulings of the French Court of Cassation

Specific consultation in the event of restructuring: no obligation to consult the works council upstream on strategic orientations. Payment of an annual bonus provided for by collective agreements provisions: strict...more

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