Seit der letzten Änderung der SARS-CoV-2-Arbeitsschutzverordnung (Corona-ArbSchV), die am 23. April in Kraft getreten ist (und nach derzeitigem Stand bis 30. Juni 2021 gilt), müssen Unternehmen ihren Beschäftigten mindestens...more
Nachdem die Covid-19-Pandemie seit etwa einem Jahr dazu führt, dass mehr und mehr Unternehmen den Arbeitsplatz ihrer Mitarbeiter ins Home Office verlagern bzw. Mobile Work einführen, schreiben mittlerweile auch die geltenden...more
4/15/2021
/ Coronavirus/COVID-19 ,
Data Breach ,
Data Protection ,
General Data Protection Regulation (GDPR) ,
Health and Safety ,
Home Offices ,
Office Equipment ,
OSHA ,
Reimbursements ,
Remote Working ,
Right of Access
Erste Gerichtsentscheidungen bejahen Lohnfortzahlungspflicht des Arbeitgebers -
1. DIE FRAGE DES BETRIEBSRISIKOS, § 615 S. 3 BGB -
Ob der Arbeitgeber die Gehälter seiner Arbeitnehmer selbst dann weiterbezahlen muss,...more