Urlaubsansprüche verjähren erst dann, wenn der Arbeitgeber seine Beschäftigten auf den Urlaubsanspruch hingewiesen und zur Urlaubsnahme aufgefordert hat – so der Europäische Gerichtshof mit Urteil vom gestrigen Tag (EuGH,...more
Am 4. September 2022 haben die Koalitionsparteien das dritte und mit 65 Milliarden Euro umfangreichste Entlastungspaket mit Entlastungsmaßnahmen für Bürgerinnen und Bürger vorgestellt, hauptsächlich zur Abfederung steigender...more
1. DIE AUSGANGSLAGE – ENTSCHEIDUNG DES EUGH ZUR ARBEITSZEITERFASSUNG -
Nachdem der EuGH im Jahr 2019 (Urteil vom 14. Mai 2019 – C-55/18 Federación de Servicios de Comisiones Obreras/Deutsche Bank SA) entschieden hatte,...more
Am 24. November 2021 läuft die Feststellung der „epidemische Lage von nationaler Tragweite“ aus, die der letzte Bundestag im August 2021 noch einmal verlängert hatte. Es sieht nicht danach aus, dass der neu konstituierte...more
11/5/2021
/ Compensation ,
Coronavirus/COVID-19 ,
Employer Liability Issues ,
EU ,
Germany ,
Minimum Wage ,
Proposed Regulation ,
Remuneration ,
State of Emergency ,
Vaccinations ,
Virus Testing
On the evening of April 23, 2020, the coalition committee agreed on further measures to soften social and economic hardship resulting from the ongoing Coronavirus pandemic. Among other measures, short-time work compensation...more