Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 25. März 2022 (7 Sa 63/21) kann die (betriebs-)öffentliche Zugänglichmachung von Schriftsätzen aus arbeitsgerichtlichen Verfahren mittels Dropbox, in...more
1. HOMEOFFICE UND INFEKTIONSSCHUTZGESETZ -
Seit dem 24. November 2021 gilt das geänderte Infektionsschutzgesetz (IfSG). Zunächst befristet bis zum 19. März 2022 gilt nunmehr gem. § 26b Abs. 4 IfSG auch wieder die Pflicht...more
12/2/2021
/ Consent ,
Coronavirus/COVID-19 ,
Data Protection ,
Electronic Monitoring ,
Employees ,
Employer Responsibilities ,
Employment Contract ,
Germany ,
Home Offices ,
Remote Working ,
Videoconference
1. ANTIGEN-SCHNELLTESTS ZUR SELBSTANWEUNDUNG -
Seit Ausbruch der Corona-Panemie im vergangenen Jahr stehen Arbeitgeber bei der Organisation des Arbeitsalltags vor vielschichtigen Herausforderungen. Hierbei müssen sie...more
3/3/2021
/ Constitutional Challenges ,
Coronavirus/COVID-19 ,
Data Protection ,
Employer Liability Issues ,
Employer Mandates ,
Germany ,
International Labor Laws ,
Re-Opening Guidelines ,
Remuneration ,
Virus Testing ,
Workplace Safety