As of January 1, 2021, federally regulated employers must comply with new workplace harassment and violence prevention obligations. These obligations stem from amendments made to the Canada Labour Code (Code) by way of Bill...more
Depuis le 1er janvier dernier, les employeurs sous réglementation fédérale doivent se conformer à de nouvelles obligations en matière de prévention du harcèlement et de la violence dans le milieu de travail. Celles-ci...more
L’Assemblée nationale du Québec a récemment adopté le projet de loi no 51, Loi visant principalement à améliorer la flexibilité du régime d'assurance parentale afin de favoriser la conciliation famille-travail (la « Loi »)....more
Quebec’s National Assembly recently enacted Bill 51, An Act mainly to improve the flexibility of the parental insurance plan in order to promote family-work balance (Act). The Act promotes family-work balance and the sharing...more
Le 27 octobre 2020, le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale, M. Jean Boulet, a présenté à l’Assemblée nationale du Québec le projet de loi n°59, intitulé Loi modernisant le régime de santé et de...more