Under the Radar: DOJ's Data Security Rules and Their Impact on Payments Companies — Payments Pros – The Payments Law Podcast
Podcast - Regulating AI in Healthcare: The Road Ahead
No Password Required: Former Lead Attorney at U.S. Cyber Command, Cyber Law Strategist, and Appreciator of ‘Mad Men’ Hats
We get Privacy for work – Episode 6: The Potential Privacy Risks Inherent to Mergers and Acquisitions
Compliance Tip of the Day: Rethinking Corporate AI Governance Through Design Intelligence
FCPA Compliance Report: Ethical Challenges in AI, Data Protection, and Sports with Andre Paris
We get Privacy for work: The Privacy Pitfalls of a Remote Workforce
No Password Required: From AOL to Award-Winning Cuisine to High-Stakes Hacking
Everything Compliance: Episode 156, To Document or Not Edition
AI on the Job: How to Stay Ahead of Employment and Data Privacy Risks
State AGs Unite: New Privacy Task Force Signals Shift in Regulatory Power Dynamics — Regulatory Oversight Podcast
Constangy Clips Ep. 10 - 3 Ways the GDPR Is Evolving with Today’s Tech Landscape
The Privacy Insider Podcast Episode 14: The Pig Around the Corner: Privacy and Trade with Constantine Karbaliotis of nNovation LLP
FCPA Compliance Report: AI, Data Compliance, and Ownership - A Conversation with Andrew Hopkins
A Less is More Strategy for Data Risk Mitigation
Weathering the 2025 Whirlwind: How to Keep Calm & Carry On
Approach to Responsible AI
Why Privacy Matters to Your Business and What's in Store for 2025
No Password Required Podcast: Senior Security Researcher at Nokia and Guardian of Secure AI Networks
Getting Bang for Your Buck: Spend Your 2025 Privacy Budget Wisely
Der Europäische Gerichtshof (EuGH) hat festgestellt, dass Kollektivvereinbarungen (wie bspw. Betriebsvereinbarungen) nur dann eine rechtliche Grundlage für die Verarbeitung von Beschäftigtendaten darstellen können, wenn sie...more
In the fast-paced, ever-changing world of data, privacy, cyber, and AI, staying ahead of the curve is crucial. To mark Data Protection Day 2025, we've identified ten key themes that might significantly impact our clients in...more
LAG Düsseldorf: Hintergrund-Recherchen über Bewerber als Teil des üblichen Bewerbungsprozesses? Wie es in dem Zusammenhang zu einem Schadensersatzanspruch kommen kann. Ein Arbeitgeber muss einem Bewerber 1.000 EUR als...more
Private Nutzung von Internet und E-Mail am Arbeitsplatz: Endlich mehr Sicherheit für Arbeitgeber? Nach bisheriger Auffassung der deutschen Datenschutzbehörden ist der Arbeitgeber bei gestatteter Privatnutzung von...more
A recent judgment of the European Court of Justice (ECJ) sheds light on the question of whether a data controller can be exempted from liability for the error of a person acting under its authority....more
Warum ist das relevant? Bei Verstößen gegen das Datenschutzrecht drohen Unternehmen insbesondere zwei Konsequenzen: Maßnahmen der Datenschutzaufsichtsbehörden inkl. möglicher DSGVO-Geldbußen nach Art. 83 DSGVO sowie...more
Challenges may arise when conducting an internal investigation related to an underlying disclosure by a whistleblower pursuant to the EU Directive, because companies must strictly comply with the GDPR. Failure to comply with...more
The Information Commissioner’s Office (ICO) has recently published guidance for employers on monitoring workers lawfully, transparently and fairly. The guidance aims to protect workers’ data protection rights and help...more
Die europäischen Datenschutzbehörden haben eine koordinierte Prüfaktion mit Fokus auf das Auskunftsrecht gem. Art. 15 DSGVO gestartet. Dabei handelt es sich um eines der in der Praxis bedeutsamsten Datenschutzrechte, gerade...more
As employment-related artificial intelligence (“AI”) tools proliferate, multinational employers feel increasing pressure to deploy AI across their global offices. These tools can provide great value and efficiency across the...more
Warum ist das relevant? Die bisherige deutsche Rechtslage ging davon aus, dass die bloße Feststellung eines Datenschutzverstoßes durch ein Unternehmen für die Verhängung einer Geldbuße nicht ausreichend war. Vielmehr musste...more
French authorities have fined an air freight company for a string of employee data violations, and for its failure to fully cooperate with their investigation....more
As of July 17, 2023, U.S.-based multinational employers that can access the personal data of their workforce members in the European Union (EU) via a human resources information system (HRIS), or otherwise transfer the...more
Für alle Personalverantwortlichen gibt es spannende Neuigkeiten aus dem Bereich Beschäftigtendatenschutz: Aufgrund einer Entscheidung des EuGH (Urteil vom 30. März 2023, C 34/21) könnte § 26 BDSG, die zentrale deutsche Norm...more
For the most part, businesses gather employee data without too much thought. Sure, some data is obviously private, like employee social security numbers, but other than that, businesses can pretty much do what they want with...more
Employers should have in place a process to delete former employees’ information – including public facing information and photos – to meet their retention limitation requirements, according to the Belgian Data Protection...more
Employers often want to have a data retention policy that works for all of their international operations. We look at the challenges with this approach and how to make it work in practice....more
Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 25. März 2022 (7 Sa 63/21) kann die (betriebs-)öffentliche Zugänglichmachung von Schriftsätzen aus arbeitsgerichtlichen Verfahren mittels Dropbox, in...more
UK employers have just about got used to the idea of GDPR, but the government has launched a consultation on reforms to the data protection regime....more
Employers that want to scan the QR code on their employees' CoronaCheck app would do well to draw up a policy that outlines the measures for providing a safe workplace....more
Earlier this month, the governor of Colorado signed into law the Colorado Privacy Act (CPA), making Colorado the third state to enact a comprehensive data security law after California in 2018 and Virginia in March 2021. The...more
Das Landesarbeitsgericht Baden-Württemberg hat sich mit Urteil vom 25. Februar 2020 (Az. 17 Sa 37/20) u.a. zu Betriebsvereinbarungen als Erlaubnistatbestand für nicht erforderliche Verarbeitungen personenbezogener Daten...more
Der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) hat im Februar 2021 eine Meldung veröffentlicht, nach der das damals als Betriebsrätestärkungsgesetz bezeichnete Gesetzesvorhaben zur Stärkung der Rechte der Betriebsräte gescheitert sei....more
RECHT ODER PFLICHT ZUR OFFENLEGUNG DER IDENTITÄT INFIZIERTER MITARBEITER? Immer wieder seit Ausbruch der Pandemie stehen Arbeitgeber vor der Frage, ob, in welcher Weise und gegenüber wem sie die Identität eines...more
Many supervisory authorities across Europe have reported increasing numbers of data breach notifications since the introduction of GDPR. While most companies are now familiar with the 72-hour reporting obligation for...more