ERGs: Valuable or Vulnerable?
How to Balance Diverse Views in the Office
Strengthening Your Hiring Process
Non-Disparagement Tips for Employers
From Forest to Fortune: Navigating Workplace Ethics With Robin Hood — Hiring to Firing Podcast
Mid-Year Labor & Employment Law Update: Key Developments and Compliance Strategies
Disparate Impact & Enforcement Rollbacks: What’s the Tea in L&E?
NLRB Quorum Limbo, DOL Deregulation Push, Coldplay Concert Exposes Workplace Romance - #WorkforceWednesday® - Employment Law This Week®
Non-Compete Compliance in 2025: State Trends and Employer Strategies
Off the Clock, On the Radar: Managing Off-Duty Conduct and Workplace Impact
New Virginia "Workplace Violence" Definition and Healthcare Reporting Law: What's the Tea in L&E?
Blowing the Whistle: What Employers Should Know About DEI & the False Claims Act
(Podcast) California Employment News: Creating the Report for a Workplace Investigation – Part 4 (Featured)
Essential Steps to Sell Your Business
Multijurisdictional Employers, P2: 2025 State-by-State Updates on Non-Compete/Non-Solicitation Agts
Is the Four-Day Workweek Really a Benefit? What’s the Tea in L&E?
Workplace Risks Meet Holistic Legal Solutions: One-on-One with Adam Tomiak
Constangy Clips Ep. 11 - Summer Interns and Short-Term Workers: 3 Tips for Managing Seasonal Hires
California Employment News: Synthesizing Evidence in a Workplace Investigation – Part 3 (Featured)
As layoff procedures in Poland and Germany are anchored in the same EU Directive, their national regulations are similar in direction, but they still have their own flavor and local specificity. Germany and Poland share...more
Since the Covid-19 pandemic and the resulting move toward home office for many employees, unions have been looking for ways to enter employers virtually, in order to get in touch with their members and to attract new members...more
Bundesarbeitsgericht (BAG) konkretisiert Anforderungen an Fortsetzungshandlungen im Rahmen des § 15 Abs. 6 TzBfG Wird ein Arbeitsverhältnis nach Erreichen des vereinbarten Zwecks oder über die vereinbarte Befristungsdauer...more
In the midst of the vacation season, many employers in Germany are prompted to address old and new questions surrounding the issue of vacation. This Insight series, "On your marks! Get set! Vacation!" is designed to help...more
In the midst of the vacation season, many employers in Germany are prompted to address old and new questions surrounding the issue of vacation. This Insight series: "On your mark! Get set! Vacation!" is designed to help...more
Companies are dependent on as many of their employees as possible being vaccinated against the coronavirus. Otherwise, staff deployment becomes difficult, as in the case for business trips—or even practically impossible, as...more
Nachdem Betriebsärzte bisher nur im Rahmen einzelner Modellprojekte der Länder in die COVID-19-Impfkampagne eingebunden waren, wird im Zuge der Aufhebung der Impf-Priorisierung ab 7. Juni 2021 nun die vollständige Einbindung...more
Viele deutsche Unternehmen sind nach eigener Aussage schon bereit zum Impfen. Einige wollen eigene Impfstraßen aufsetzen, um das Impfgeschehen in ihrem Betrieb und damit auch in Deutschland voranzubringen. In vielen...more
Unternehmen haben aus mehreren Gründen ein Interesse an einer zügigen Impfung ihrer Belegschaft gegen das Coronavirus SARS-CoV-2. Neben arbeitsrechtlichen und haftungsrechtlichen Fragen (siehe hierzu unsere Beiträge zur...more
Unternehmen haben ein großes Interesse an der Schutzimpfung ihrer Arbeitnehmer*innen gegen Covid-19. Natürlich steht die Gesundheit dabei als höchstes Gut im Vordergrund. Flächendeckende Impfungen der eigenen Belegschaft...more
Um die öffentlich etablierten Impfzentren zu entlasten und die vom Bund organisierte Impfkampagne voranzutreiben, bereitet sich eine wachsende Zahl an Unternehmen auf die Planung von Impfungen ihrer Mitarbeiter/innen im...more
Bereits in unserem Eingangsbeitrag haben wir auf die vielen Aspekte hingewiesen, um die sich der Arbeitgeber vor Impfungen am Arbeitsplatz kümmern muss. Ganz wesentliche Faktoren müssen aber vorrangig geklärt werden. ...more
The German Federal Environment Agency (UBA) intends to fine Tesla in Germany millions of euros. The reason for this is Tesla’s apparent failure to comply with the applicable regulations on taking back and recycling batteries....more
This is why Theresa May`s Secretary of State for Business visited BMW´s headquarters in Munich to lobby for BMW`s plant in Oxford. Exactly one year after the Brexit vote, on June 22, 2017, a group of renowned employment...more