Key Considerations for Companies Navigating Global Remote Work: Part 1 – Immigration
Fierce Competition Podcast | Antitrust Collusion in Labor Markets: Enforcement Trends on Both Sides of the Atlantic
Supply Chain Labor Risk
Fintech Focus Podcast | Managing a Workforce in a Regulated Environment
Exploring Employment Law Across Borders: Italy vs. US With White Lotus — Hiring to Firing Podcast
Fintech Focus Podcast | Growing a Workforce in a Regulated Environment
AGG Talks: Cross-Border Business Podcast - What Foreign Investors Need to Know About U.S. Independent Contractor Laws
AGG Talks: Cross-Border Business Podcast - Episode 13: Tips and Tricks for Foreign Investors Employing U.S. Personnel
New Global Workplace
Law Firm ILN-telligence Podcast | Episode 67: Armin Lange, Grundwerk Legal | Germany
Compliance Perspectives: The EU Whistleblower Directive
Dr. John A.C. Cartner Discusses the Implementation of the Maritime Labour Convention on its First Anniversary
Meritas Capability Webinar - Doing Business in Canada
Dürfen die Arbeitsgerichte die zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern vereinbarten Tarifverträge korrigieren? Diese Frage hat das Bundesverfassungsgericht (BVerfG) in seinem Beschluss vom 11. Dezember 2024 zu Recht verneint....more
Spätestens seit der Corona-Pandemie erfreut sich das Home-Office großer Beliebtheit: Rund ein Viertel aller Erwerbstätigen in Deutschland arbeitet zumindest teilweise aus dem Home-Office. Doch während das mobile Arbeiten...more
The European Court of Justice recently found that a collective agreement provision on overtime pay potentially violated the prohibition of discrimination against part-time employees as well as the prohibition of...more
AUSLÄNDERHETZE ALS KÜNDIGUNGSGRUND? Sie wollen „Deutschland den Deutschen“ vorbehalten, meinen damit ausschließlich sich selbst (nicht etwa die Kassiererin im Supermarkt) und grölen „Ausländer raus“. Sowohl ihre Kleidung...more
Die Statistiken sind eindeutig: Im Jahr 2023 fehlten Arbeitnehmer in Deutschland krankheitsbedingt durchschnittlich 15,2 Tage. Damit hat der Krankenstand in Deutschland einen neuen Höchstwert erreicht. Oft bestehen Bedenken,...more
In this issue of Employment Flash: the new DOL rule on independent contractors, SCOTUS’s unanimous Sarbanes-Oxley whistleblower ruling, plus labor law developments in California, Delaware, D.C., New York, the EU, Germany and...more
Folgt auf die Kündigung des Arbeitgebers die Vorlage von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen, die den Zeitraum bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses passgenau abdecken, kann deren Beweiswert erschüttert sein. Das BAG...more
Geht der Kündigungsschutzprozess für den Arbeitgeber verloren, freuen sich viele Arbeitnehmer auf die rückwirkende Auszahlung des ausstehenden Gehalts: Sie fordern Annahmeverzugslohn. Dabei vergessen sie oft, dass auf den...more
Das Bundesarbeitsgericht hatte sich in einer aktuellen Entscheidung (BAG, Urteil vom 24. August 2023 – 2 AZR 17/23, PM) damit auseinander zu setzen, inwiefern Äußerungen, die in privaten WhatsApp-Chatgruppen getätigt wurden,...more
The German Federal Labour Court has clarified the rules on when an employee who makes offensive comments about colleagues in a private chat can be dismissed. According to a recent decision of the German Federal Labour...more
A German court has considered the requirements for an employer to terminate a telework agreement. In the wake of the pandemic, many companies have had their employees working from home or allowed them to work remotely....more
Bundesarbeitsgericht (BAG) konkretisiert Rechtsprechung - Gemäß § 7 Abs. 4 BUrlG ist Urlaub abzugelten, wenn er wegen Beendigung des Arbeitsverhältnisses ganz oder teilweise nicht mehr gewährt werden kann. Nachdem das BAG...more
Today, the German Federal Labor Court (Bundesarbeitsgericht) ("FLC") made two important decisions on vacation which are of great importance for employers in Germany: In the first decision (9 AZR 266/20), the FLC held that...more
Nach einem aktuellen Urteil des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg vom 25. März 2022 (7 Sa 63/21) kann die (betriebs-)öffentliche Zugänglichmachung von Schriftsätzen aus arbeitsgerichtlichen Verfahren mittels Dropbox, in...more
Am 10. November 2021 entschied das Bundesarbeitsgericht (BAG), dass Arbeitnehmende, die als sogenannte „Rider“ Speisen und Getränke mit dem Fahrrad ausliefern, grundsätzlich einen Anspruch auf Bereitstellung eines...more
Labor court proceedings are of great importance in Germany. Employees and employers often meet again in court, especially when it comes to the termination of their employment relationship. The German labor court procedure has...more
During the Corona pandemic, bike delivery services experienced a boom in Germany. One provider has been newly listed on the major German stock index DAX, another one is the fastest-growing German unicorn of all times. Major...more
The German Federal Labor Court (Bundesarbeitsgericht – BAG) confirmed the judgement of the Regional Labor Court of Hesse (Hessisches Landesarbeitsgericht – LAG Hessen, file no. 14 Sa 306/20) with its judgement of 11 November...more
Das Bundesarbeitsgericht (BAG) bestätigt in seinem Urteil vom 10. November 2021 (Az. 5 AZR 334/21) eine Entscheidung des Hessischen Landesarbeitsgerichts (LAG Hessen, Az. 14 Sa 306/20): Arbeitnehmende, die als...more
The Situation: The German Federal Labor Court had to decide on the question whether a seemingly fixed-term employment is actually an indefinite employment. Prior to the latest hire, the same employee was already employed for...more
German Church's Religious Occupational Requirement Subject to Judicial Scrutiny - Precedential Decision by Judiciary or Regulatory Agency - On April 17, 2018, the European Court of Justice (CJEU) held that German laws...more