News & Analysis as of

Job Ads Germany Age Discrimination

Orrick, Herrington & Sutcliffe LLP

Looking for a "Digital Native" in a Job Ad is Discriminatory!

The regional labor court (Landesarbeitsgericht) ("LAG") Baden-Württemberg decided that an applicant can claim compensation for discrimination based on a job ad that said the employer was looking for a "digital native" (17 Sa...more

McDermott Will & Schulte

Diskriminierung im Bewerbungsprozess? Was Sie als Arbeitgeber jetzt wissen sollten

Die Ampelkoalition hat in ihrem Koalitionsvertrag die Ausweitung des Anwendungsbereichs des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vorgesehen. Ob dies in dieser Legislaturperiode tatsächlich noch geschieht, ist fraglich....more

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