Understanding the New Overtime Tax Policies in the Big Beautiful Bill
Is the Four-Day Workweek Really a Benefit? What’s the Tea in L&E?
Constangy Clips Ep. 11 - Summer Interns and Short-Term Workers: 3 Tips for Managing Seasonal Hires
Daily Compliance News: May 15, 2025, The Downfall in Davos Edition
Daily Compliance News: May 14, 2025, The Widened Whistleblower Program Edition
California Employment News: Back to the Basics of Employee Pay Days
The Evolution of Equal Pay: Lessons From 9 to 5 — Hiring to Firing Podcast
Insider Strategies for Wage and Hour Compliance Success: One-on-One with Paul DeCamp
California Employment News: Breaking Down Los Angeles’ Fair Work Week Ordinance
Keeping Up with Exemption Threshold Regulations
Are Overtime Wages and Tips Exempt From Income Tax? What Employers Need to Know to Prepare
Excessive Compensation: What to do when the co-owners of your business pay themselves excessively
California Employment News: Document Checklist for Departing Employees
OK at Work: Navigating Snow Days, Office Closures, and Remote Work Planning
Employment Law Now VIII-157 - Top 5 L&E Issues to Watch in 2025
Updated Leave Laws Employers Need to be Aware of for 2025
Constangy Clips Ep. 6 - Federal Court Blocks DOL Rule: What Employers Need to Know
Employment Law Update: Staying Compliant in 2025
Holiday Headaches: Avoiding Legal Risks with PTO, Overtime, and Workplace Festivities
(Podcast) California Employment News – Key Employment Law Updates: What’s Changing in 2025
Effective June 26, 2025, Colombia implemented Law 2466 of 2025, which directly impacts how companies engage and compensate SENA apprentices. If a company is looking to operate, continue operating, or expand in Colombia, it is...more
La Plenaria del Senado de Colombia el 17 de junio de 2025, aprobó en cuarto debate el proyecto de reforma laboral. La iniciativa pasará ahora a etapa de conciliación y aprobación final en ambas cámaras antes del 20 de junio...more
La jornada máxima legal en Colombia será de 46 horas semanales a partir del 15 de julio de 2024 y hasta el 14 de julio de 2025. Esta modificación hace parte del proceso gradual de reducción de la jornada laboral sustentada en...more
The following paper aims to succinctly address the question "Under what circumstances is an employee entitled to paid leave?” This guide offers an overview of legal aspects of paid leave in the requisite jurisdictions....more
El Gobierno Nacional de Colombia, mediante los Decretos 2292 y 2293 de 2023, anunció el incremento del salario mínimo legal mensual vigente (SMLMV) y del auxilio legal de transporte, respectivamente....more
A través de la Sentencia C-331 de 20231, la Corte Constitucional de Colombia declaró la exequibilidad condicionada del literal (a) del artículo 6 de la Ley 2191 de 2022, el cual disponía que estaban exceptuados de disfrutar...more
El Ministerio del Trabajo de Colombia mediante Resolución 3031 del 30 de agosto de 2023, estableció la obligatoriedad de renovar aquellas autorizaciones para laborar horas extras que no cuenten con un término de vigencia...more
El Gobierno Nacional el 24 de agosto de 2023 presentó ante la Cámara de Representantes el Proyecto de Ley No. 166, por medio del cual se adopta una reforma laboral para el trabajo digno y decente en Colombia. A continuación,...more
Recientemente se expidió la Ley 2306 del 31 de julio de 2023, por medio de la cual se promueve la protección de la maternidad y la primera infancia, creando incentivos y normas para la construcción de áreas que permitan la...more
Con la expedición de la Ley 2101 de 2021 la jornada laboral en Colombia disminuirá gradualmente durante el transcurso de los próximos años, pasando de 48 a 42 horas semanales en el año 2026. Según la norma, el 15 de julio de...more
La Ley 2101 de 2021 en Colombia redujo gradualmente la jornada laboral de 48 a 42 horas semanales durante los próximos años de la siguiente manera...more
La Agencia Nacional de Hidrocarburos (ANH) de Colombia, el 26 de enero del 2023, expidió la Circular 0002 por medio de la cual se actualizan las tarifas para el año 2023, correspondientes a derechos económicos pactados en los...more
La Mesa de Concertación Salarial, el 15 de diciembre de 2022, llegó a un acuerdo respecto del aumento al salario mínimo en Colombia para el año 2023. A partir del 1 de enero de 2023, el salario mínimo mensual será de...more
El partido Conservador en Colombia intenta promover una nueva licencia laboral y presentó para estudio el proyecto de Ley 133 de 2022, con el cual quiere incluir una modificación o adición al Código Sustantivo del Trabajo en...more
El Ministerio del Trabajo de Colombia el 2 de agosto de 2022, emitió un concepto unificado sobre el ingreso base de cotización de trabajadores independientes, en el cual concluyó que el artículo 18 de la Ley 1122 de 2007 debe...more
Recientemente se han radicado dos proyectos de Ley independientes con el fin de modificar el Código Sustantivo del Trabajo, particularmente lo que tiene que ver con el trabajo diurno y nocturno y los recargos por trabajo...more
New Law Establishes New Working Hours - New Legislation Enacted - Law 2101 of 2021 was enacted to reduce the workweek in Colombia, to a maximum of 42 hours per week, which may be distributed by mutual agreement...more
El 6 de enero de 2022, el Congreso de la República de Colombia expidió la Ley 2191 por medio de la cual se busca regular la "desconexión laboral", entendida (en los términos de dicha ley) como el derecho que tienen los...more
De conformidad con lo establecido en el Decreto 1785 del 29 de diciembre de 2020, el salario mínimo legal para el año 2021 se fijó en $908.526 pesos mensuales a partir del 1 enero de 2021, lo que representa un aumento del 3.5...more
Chile - In response to the sanitary and economic crisis produced by the Covid-19 Pandemic, the Chilean Government has introduced several measures to protect the employment and the employees’ salaries. The following is...more
Como parte de las medidas de contingencia que vienen adoptando las diferentes entidades en Colombia, el Ministerio de Trabajo, la Dirección de Impuestos y Aduanas Nacionales (DIAN) y la Superintendencia de Sociedades hicieron...more
On March 11, 2020, Colombia’s Health Ministry declared that every person arriving from China, Spain, Italy and France must self-isolate for 14 days from the date of their arrival in Colombia....more
Pursuant to Decree 1562 of 2019, employees can withdraw unemployment aid savings from the government fund. Historically, this option was available only for housing and educational purposes....more
Littler’s International Employment Law Practice Group includes experienced practitioners who help employers tackle local and multinational legal issues across borders. Here we shine a light on pivotal legal developments in...more
A más tardar el 14 de febrero de 2019 los empleadores en Colombia deben consignar las cesantías causadas durante el año 2018 en el Fondo de Cesantías al que se encuentren afiliados cada uno de sus trabajadores, so pena de...more